喜美運送様のサイトはこちら

1.この1か月の変化の報告

参加者ひとりひとりから「家族と話したこと」「行動したこと」などをお話しいただきました。

2.SDGsのキホンについての復習

  • SDGsとは?
  • 17ゴールの概要について

3.SDGsの学びコーナー(大内より)

  1. 商工組合中央金庫(商工中金)が取引先の中小企業を対象に2023年7月に実施した調査より
  2. 第2回企業行動憲章に関するアンケート調査結果より(2020経団連) 
  3. SDGsに積極的な企業54% 人員確保目的も (帝国データバンク)
  4. カーボンニュートラルに関する調査2024 (日本労働組合総連合会)

まとめ

  • 脱炭素の取り組みを実施・検討している企業が競争力で優位に立てる。
  • カーボンニュートラルについての意識や取り組み度合いは、世代、業界間で大きな開きがある。
  • SDGsをビジネス戦略に組み込む企業が急速に増加している。
  • 人員確保を実現するためにもSDGsに積極的に取り組む企業が増えている。
  • 取り組みをしている会社の中においては「効果が出ている」と回答している割合が高い。

4.SDGs17ゴールから「喜美運送の未来」と「私の未来」を考えてみるワーク

喜美運送の未来

  • 将来の事業になりそうするべき事業分野
  • 実現するための課題これからすべきこと

私の未来(家族の未来)

  • 行動したい、すべきと思ったこと
  • 具体的に何をする(自分ができること)

2つのグループに分けて、ひとりひとりが考えてきたことから、「これいいね」という内容を絞り込んでもらいます。

「楽しく」「笑顔で」

対話のルール=勝ち負けはなく「みんなが勝者」になるように

  • 平等に
  • さえぎらない
  • 良いところ
  • 最後まで活発
  • 新しい意見
  • それ、いいね!

約20分で対話していただきました。

「もっと対話したい」「時間が足りない」「面白い発想が聞けて楽しい」とのご意見。

まとめきれなかった部分は後日ご報告いただきます。

本日のワークの最終ゴールのひとつに「SDGs宣言書」

全員が納得・合意してまとめられた内容となります。

この作業の最終形は「SDGs宣言書」であり、17ゴール、169ターゲットとの紐づけです。

具体的なターゲット番号とつなげていきます。(つなげられます)

ワクワクしますね。

「うちSDGsやってます。」間違ったやり方でSDGsやってます?

  • (実は)外部に依頼して作成してもらった。
  • 作成に社員が参画していない。
  • 具体的に説明できない。
  • SDGsと脱炭素やカーボンニュートラルのことがごちゃまぜになっている。
  • 宣言書はあるが実行計画がない。
  • 将来の目標が抽象的。
  • コスト削減や社会奉仕活動が中心。
  • 事業分野のこと、売り上げ拡大に触れていない。
  • ホームページで公表(発信)していない。

正しいSDGsの進め方を広め定着させていけるよう頑張ります。

<反省会その他>

  • 本日の感想と意見交換
  • SDGs de 地方創生カードゲーム実施時期とその準備内容について
  • 次回の定例勉強会日程について