いわき小名浜ロータリークラブ様のFacebookページ

ロータリークラブとは

(いわき平ロータリークラブホームページより一部引用)

ロータリーは人道的奉仕を行い、あらゆる職業において高度の道徳的基準を守ることを奨励し、かつ世界における親善と平和の確立に寄与することを目指した実業人および専門職業人が世界的に結びあった団体です。
簡単にいえば、自分を磨き人を育て、時には慈善行為、ボランティア活動などを行う世界的な団体です。

（国際ロータリー2650地区ガバナ事務所編「わかりやすいロータリー」より）

経　緯

中小企業家同友会いわき支部の会員であるアメニティいわきの根本社長からのご依頼でお話しする機会をいただきました。

アメニティいわきの根本社長

アメニティいわき様とは、今年に入り3回の「SDGs de 地方創生カードゲーム」を開催させていただいております。

  • SDGsと事業活動をつなげて未来計画を検討したい。
  • ISO14001やEA21とSDGsとの結合し、よりレベルアップしていきたい。

社長・幹部社員・従業員の皆様がSDGsに真剣に向き合っていこうとしていらっしゃる企業です。

アメニティいわき様のホームページ

アメニティいわき様のカードゲームの内容はこちらです

今回の日時と場所

  1. 日　時　:　2021年11月16日火曜日13:00～
  2. 場　所　:　おもてなしうおしん
村田会長からご挨拶
うおしんさんのお弁当を頂戴いたしましたが、以前と変わらず安定のおいしさでした。

卓和の主な内容・要旨

限られた時間の中での「駆け足」での説明となりました。
「詳しい内容は配布資料をご覧ください。」

  1. SDGsとは
  2. SDGs拡大の背景
  3. SDGs導入のメリツト
  4. SDGsの進め方
  5. 注意点
参加者に配られた資料です
市内の名だたる会社の経営者の皆様の前で多少緊張気味。
昨年の経団連アンケートより
  • SDGsを活用した取り組みをしている企業の割合が大幅に増加していることがわかります。
  • 特に今後大切になるのは「経営への統合」(ビジネスにSDGsを組み込む)です。
  • これまでの事業や社会貢献活動をSDGsの各ゴールに紐づけただけでは「未来志向」「持続可能」とは言えません。もう一歩踏み出す勇気がと決断が必要です。
    • 多くの企業がここで終わってるのが現状です。
    • 表現の仕方によっては「うわべだけのSDGs」「SDGsウォッシュ」との烙印を押され、かえって経営リスクになる危険性もあります。
まずはSDGsに真剣に向き合う、取り組む姿勢が大切です
終了時間を気にしながらの説明💦

ロータリークラブ様とSDGsの親和性は高い?

ロータリークラブ様の理念や活動内容は、SDGsとの親和性がとても高いと感じました。

奉仕の理念
ロータリーには2つの奉仕の理念があります。その一つは「職業奉仕の理念（He profits most who service best）」であり、もう一つは他人のことを思い遣り他人のために尽くす(thoughtfulness of and helpfulness to others) という「人道的奉仕活動の理念 (Service above self)」です。

いわき平ロータリークラブ　ホームページ　（国際ロータリー2650地区ガバナ事務所編「わかりやすいロータリー」より一部編集）

「SDGsとの関連性を意識し紐づけてみる」

もしそれができれば、新しい展開が期待できると思いました。

SDGsを知ることは目的ではなく手段。ゴールではなく新しいスタートです。
SDGsを未来の羅針盤に。。。