小野信彦様が経営される「リビングソーラー」様でSDGs de 地方創生カードゲームを開催しました。
こちらの会社は従業員教育として今回で3回目となります。今回は新入社員と現場の従業員の方が新たに参加されました。(こちらの会社ではオープン開催も1回実施されております。)
SDGsの考え方や17のゴールを意識した経営に特化
小野社長から創業から10年を迎えるにあたり、今後はSDGsの考え方や17のゴールを意識した経営に特化していくとのお話し。
合わせて従業員の意識の変容が大切であるとの認識から、その対策のひとつとしてカードゲームを実施したとのこと。
社長や役員の方も積極的にゲームに参加し従業員と一緒に楽しむ光景は、こちらの会社の雰囲気の良さをうかがい知ることができます。
カードゲームを通じて「対話」や「協調」の重要性を認識した従業員の皆さん、最初は緊張していた初参加の方も最後は全員笑顔で終えることができました。
このゲームでの気づきは、企業活動において必ず生かしてくださるものと確信しています。
ゲーム後は社長と営業、現場、事務の代表者と「SDGs宣言」の勉強会。。。
創立10周年を契機に本格的にSDGs宣言をし、さらなる企業成長の起爆剤にしたいとのこと。
まさに「SDGsは未来の羅針盤」ですね。
小野社長はSDGsへの扉を開けてくださった恩人であり、いわき市で最もSDGsに対する意識と「志」の高い方です。
普段から行政書士のお仕事でお付き合いのある会社のため、顔見知りの方ばかり😁
終始和やかな雰囲気でした。